面试说话总是没有很好的逻辑性

总是会有很多重复的连接比如“然后 就是 ” 我感觉本质上是因为脑子转不过弯来 已经到怀疑自己智商的程度。 以至于非常惧怕面试惧怕需要面试的一切。我也是这样的我超级害怕面试我是一个超级大i人。我第一次第二次面试前超级焦虑面试的时候也很紧张本来已经想好不能老说然后然后要有逻辑有层次分一二三去答但是到了现场还是超级喜欢说然后然后而且老是重复说车轱辘话但其实我觉得面试官主要还是看重你的内容主要表达的内核符不符合他们的用人标准啦宝子不要因为这个太焦虑多看看面试的常规题目形成自己的逻辑理解多去面试我从一个不敢去面试天天焦虑得睡不着觉的人到现在已经面了六七家了基本上都能拿到offer主要还是要勇敢迈出那一步分享10条不吃压力的顶级心态tips2.01、I amI was 现在进行时过去式要注重当下而不是过去我们的焦点应该留在能自己把控掌握的事情。 不要为打翻的牛奶而哭泣或许你对牛奶过敏呢事情发生≠都是坏事也可以是让你认清你到底需要什么样的钩子。 2、停止受害者叙事 你会凌驾伤痕而不是一直陷入被伤害➡️抱怨➡️又被伤害的死循环。 从现在开始停止向世界描绘你的监狱。更重要的是停止向自己描述。 3、不舒服就跑 让你不开心的人和事不要浪费时间慢慢分析到底谁对谁错别复盘别咀嚼负面情绪记住“没必要不至于无所谓”不舒服就跑别纠缠。 4、先撞南墙 人好像总要撞过南墙才知道回头别人劝多少遍都不如自己经历一遍遇到不如意的事太多了。正是就是经历了这些才想通了。 5、你不是谁的观赏鱼 区别什么是真正健康的关系观赏鱼平等关系 尊重他人命运管好自己生活筛选对你好的而不是让你对他好的还不对你好的。 6、世界有浮力放松 相信世界有浮力放松就能被托举。只要开始做了就成功了。 7、不用力走向任何人 相处舒服的关系不是单方面舔而是双向奔赴。保护好自己的心力很重要不要因烂人烂事责怪自己。 烂人少争辩少说教管好情绪少插嘴。社交本质是能量互换不合适的人只会消耗你不必掺和他们的纷争专注自己。 8、不过度解读 别疯狂脑补内心戏别乱解读别人态度。对方冷淡沉默说不定只是冷脸萌根本不是针对你。 别凭空捏造恶意、脑补糟糕剧情更不要刻意贬低丑化自己绝大多数内耗全是自己凭空制造的自我折磨。 9、允许自己休息 允许自己停下来且毫无愧疚。 允许自己休息允许自己享乐允许自己什么都不做。 10、做自己的真理 接受自己的所有“我”只会越来越好。 不纠结自己做的选择对不对要让自己的选择都变对相信你的存在就是真理。 最后୧ ( ᵔᗜᵔ* ) ૭ 你的人生从来不是为了迎合世界而活。 也不是为了留住所有人而存在。 你有筛选环境的权利。 你有放下执念的权利。 你有永远优先爱自己的权利。1、大部分人面试都做错了 别人都是背简历、背话术等着面试官提问。 但面试官根本不想听你背书听得很累、很无聊。 2、最大问题你在说 “我有啥”面试官只想听 “你能不能干活” 你讲一堆经历没用不对岗位胃口等于白说。 3、面试必杀技别让面试官猜你 你做完一件事自己直接说这证明了你什么能力。 别让面试官自己琢磨、自己总结没人愿意费脑子。 你喂得越直白他越喜欢你。 4、面试官提问不是考你是对照标准答案找人 他心里已经想好要什么样的人了。 问你问题只是在核对你是不是那个人。 所以答题先想他到底想查我哪一点 5、太完美、太流利的回答反而扣分 像机器人背稿子面试官会觉得你假、装的。 真诚、有思考、有取舍、有不完美反而更加分。 6、真正厉害的面试不是会答题 是把你自己的经历全部整理成我能干这个、我适配这个岗位 让面试官一眼看到你就是我要的人 7、面试官最喜欢的候选人 不用他猜、不用他悟、不用他提炼句句踩在岗位需求上真诚不装。谁准备的更充分主动去降低面试官的理解成本谁就更容易被快速匹配。梳理十个投递简历阶段极易踩中的隐形错误1️⃣ 一份简历海投所有行业岗位不针对JD调整关键词系统筛选阶段就会直接被过滤。 2️⃣ 简历堆砌大量无关校园经历岗位看重能力完全没有重点突出HR抓不到匹配点。 3️⃣ 经历描述只写做了什么不写数据结果没有成果支撑会显得个人含金量很低。 4️⃣ 简历排版杂乱、字体颜色混乱、页数超过两页阅读成本太高HR会直接跳过。 5️⃣ 求职邮箱昵称非主流、头像怪异邮箱命名随意会降低专业第一印象。 6️⃣ 投递时间选深夜、凌晨尽量集中工作日上午9-11点、下午14-17点曝光更高。 7️⃣ 不看清岗位硬性要求盲目投递学历、经验、技能明显不符只会白白消耗机会。 8️⃣ 简历中薪资期望写过高或过低过高直接筛掉过低会让对方怀疑你的能力水平。 9️⃣ 简历中留下多余社交账号朋友圈公开内容杂乱负面会反向影响企业判断。 投递后不跟进也不查看招聘状态错过企业邀约、回复消息的黄金窗口期。 简历是你的第一张名片细节不到位再优秀的个人能力都没有展示机会。没有父母托底的人尽早去学一学商人思维。不要浪费自己的时间不要沉浸在以前的痛苦之中。 商业思维不是说让我们变得非常功利虽然介入商业思维确实有一定变得功利心的可能性。 我个人早期还是比较偏执的在22岁的时候才开始摆摊做点小买卖在云南旅游区卖点小手串这在福建人里算比较晚的了。 后来慢慢的有了商业思维之后生意越做越大从开店到加工厂再到药材贸易我感觉到自己看这个世界都变得极端功利甚至越来越唯利是图。 如果用商人思维回过头看那会我们正处于最年轻气盛的时间段才二十多岁的年纪其实拥有最具创造性的能力。赚钱一定是对的而且这个时候时间很宝贵。 即使我后来交友不慎结交了很多狐朋狗友甚至是沾了黄堵毒的人但不可否认做生意摸索出来的这些门道是我以后的立世之根本。 人生的容错率很高短暂的得失不能代表什么。 那会的创造力就非常丰富。那会别人卖几百块的菩提子手串同样的手串我加了玛瑙、玉石、沉香、彩宝等等上去上来就敢跟游客喊几千几万。 我知道你可能会鄙夷我但如果我说那会我交了一帮的云南和国外朋友多少人都是吃我喝我的我就是大爷。你要知道一个大山里走出来的穷小子能够自己摸索出一条路到家财万贯已经是普通人的上限了。 相比于读书人的出路我这种“混社会”的人会更野早期也更缺乏对事物的敬畏之心。更加功利更收不住。我要的是拿到另外一个属于“物质”层面的结果。 所以从这一点来说年轻人要不就是好好读书要不就是早点接触生意懂商业思维。两者都需要结合唯独不要去浪费时间也不要交一帮无意义的朋友。 我觉得人就是要多接触这种对立而统一的东西在这种对立统一之中你会不断形成自己的思维方式真的没有是非对错只是你自己给自己塑造的边界。 在做生意的这个过程中你会慢慢领悟到一种灰度思维。其实我个人感觉灰度才是这个世界上更普遍的思维方式。 没有特别极端的白也没有特别极端的黑。拿宏观层面来说地球会分白天黑夜但是浩瀚的宇宙根本无所谓黑白海纳百川。 顶级的商业思维会让人学会人既要有功利心会算概率算投产比有强大的判断力但同时也要怀揣着初心。 你可以把这些工具和逻辑当成一种手段为我所用可以自私可以功利可以现实点但是心中一定要有一杆秤。这决定了你能走多远。汇总九个大幅提升面试通过率的小tips1️⃣ 深度查阅企业官网、公众号、近期新闻熟记业务范围、主营产品、企业文化。 2️⃣ 把简历每一段经历拆解提前预设面试官追问方向准备对应的案例与数据。 3️⃣ 整理3个左右贴合岗位的个人优势搭配具体经历佐证避免空泛自夸。 4️⃣ 预设优缺点、职业规划、离职原因、为什么选我们这类高频题打磨稳妥话术。 5️⃣ 线下面试提前踩点确认路线、大楼入口避免当天迷路迟到打乱心态。 6️⃣ 线上面试提前半小时调试网络、麦克风、摄像头准备简洁干净背景环境。 7️⃣ 穿搭简约干净得体不用过度正装只要不休闲邋遢整体清爽大方即可。 8️⃣ 提前准备1-3个反问面试官的问题体现你的思考也帮助自己判断岗位好坏。 9️⃣ 面试前简单梳理自身短板想好弱化劣势、突出潜力的解释逻辑。 充分准备可以极大降低紧张感让你在面试现场从容发挥出真实水平。改了自我介绍之后面试通过率翻倍我是 Mien大厂运营面试官听过几千个自我介绍。有一个真相可能扎心面试官在你开口后的前 3 秒就已经完成了第一轮判断。你后面讲的每一句话都是在验证或推翻这个判断 —— 但你只有一次机会留下第一印象。大多数人的自我介绍是这样的「面试官你好我叫 XXX毕业于 XX 大学 XX 专业在校期间担任过 XX 职务参加过 XX 比赛在 XX 公司实习过……」面试官的心理弹幕是你念的这些我简历上都写着。面试官到底在自我介绍里找什么三个东西。就三个。第一你知不知道这个岗位是干什么的。不是让你念 JD是让你用一句话证明你理解了这个岗。面商家运营就说「我理解商家运营的核心是判断把平台的资源分配给谁」—— 面试官立刻知道你是带着认知来的不是来撞运气的。第二你最有说服力的一段经历。不是把所有实习说一遍。是挑一段和这个岗位最匹配的经历40 秒内讲清楚做了什么、结果是什么、你从中学到了什么。一段就够了。说三段面试官一段都记不住。第三你为什么要来。不是「贵公司是行业龙头我想来学习」—— 面试官不是招生办。是说「我的能力和这个岗位的匹配点在哪里我为什么觉得这个方向值得投入。」❌三个最常见的自杀式开场「我叫 XX来自 XX」—— 简历第一行就是你的名字。自我介绍不是念简历。「我是一个性格开朗善于沟通的人」—— 形容词在面试里一文不值。你说你沟通强不如直接讲「在得物实习期间我一个人对接了 450 个商家群」。「我想来贵公司学习」—— 你以为是谦虚面试官听到的是「这个人需要我花时间教」。✅一个公式我是谁10 秒 我做过一件什么事证明我适合这个岗40 秒 我为什么来10 秒示范「我在得物实习期间负责了 450 个手表商家的运营。这段经历让我理解了一件事 —— 运营的价值不是服务商家是判断把资源投给谁回报最高。来面字节商家运营是因为我觉得这个岗位本质上就在做这件事而我已经开始做了。」60 秒。不念简历不讲形容词不说「来学习」。面试官听完会问出口的第一句话不是「请你介绍一下自己」是「你说的那个商家运营案例能展开讲讲吗」—— 自我介绍的最高境界就是让面试官跳过寒暄直接进入追问。搞米思路先研究自己搞米优质思路先读懂自己再搞米 连续创业很实在的感悟 真正能搞到米的人 从来不跟风追风口、乱找项目 搞米首先是向内看清自己 ✅ 分享6个超实用自我复盘维度 捋顺通透搞米真的会顺势而为 看环境 审视自己的圈子、城市、赛道 身边人是积极上进还是消极内耗 看清现有机会和局限不盲目折腾 定三观 理清自己对搞米、自主、成功的定义 守住做事底线和原则 认知清醒才不会乱踩坑、瞎内卷 复盘行为 复盘日常时间分配 戒掉无效刷手机、无意义内耗 分清哪些习惯成就你哪些消耗你 找定位 跳出“只会带娃”的单一标签 明确未来3 - 5年的自我身份 目标清晰努力才不会迷茫白费 盘优势 梳理自己的技能、经验、人脉 找准自己的重要价值 搞米的本质一直是价值交换 守初心 想清楚自己搞米的初衷 是掌控生活、摆脱焦虑还是自我成长 你的初心决定你能走多远 ✅ 稳住内核宝妈较搞米小法则 1. 强者心态兜底相信自己可以成事 2. 远离消耗过滤负能量人和圈子 3. 定期独处复盘校准目标不被外界带偏 4. 拒绝闲置内耗保持持续小行动 5. 情绪自救读书、看正向内容、听音乐回血 6. 可视化目标时刻提醒自己稳步前行 一直很认同一句话 先把自己活值才会主动向你靠拢 内核稳定、持续进步就是宝妈不错的搞米底牌✨