0. 上下文衔接Day 6 完成了简历审查Agent的API层骨架:上传返回202、后台create_task+GC保护、轮询查询、图编排。但代码跑通和能上线之间还有一段距离,今天收尾处理一批工程化问题:DeepSeek V4模型的思考模式坑:换模型后结构化输出全部报错图实例的线程安全:全局单例图在并发下State互相污染临时文件清理:审查完PDF不删,磁盘迟早撑爆轮询超时兜底:后台任务挂死时前端不能永远轮询DELETE和列表接口:补齐CRUD的最后两个接口开发效率技巧:中间结果缓存避免每次调LLM问题诊断节点完整实现:CoT+优先级排序+降级第五章RAG预告:从线性Agent到带分支的检索增强系统Day 8+ 第五章 RAGDay 7 工程化收尾 能上线Day 5-6 已完成 能跑PDF提取结构化提取六维并行gatherupload+poll接口create_task后台DeepSeek V4关闭思考模式Thread-Local图实例临时文件清理轮询15分钟超时DELETE+列表接口中间结果JSON缓存意图识别分支向量检索多路径问答1. DeepSeek V4思考模式:换模型必踩的坑1.1 问题现象之前用的是deepseek-chat(V3),一切正常。当尝试切换到V4 Flash或V4 Pro时,结构化输出全部报错,with_structured_output返回的不是Pydantic对象而是字符串,retry两次都失败,最后走兜底。1.2 根本原因DeepSeek V4系列默认开启了"思考模式"(类似o1的推理链),模型在正式回答前会先输出一段think.../think推理过程。这段推理文本不在Pydantic schema里,导致结构化输出解析失败:
NZSM NEWS DESK · 商丘建筑用工观察
简历审查Agent工程化收尾:模型坑位、线程安全、超时兜底与RAG预告
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PATH · 从备考到上岗
文章里说到的这件事,落到个人身上就四步
第一步
1
对条件
学历、工作年限、年龄先对照一遍,缺材料早补,别到报名才发现。
第二步
2
约考试
盯紧当次通知,选最近的考期,科目大纲先过一遍心里有数。
第三步
3
拿证备案
成绩出来后按流程领证,上岗前把备案材料交到项目上。
第四步
4
持证上岗
证带在身上、台账挂在工地,岗位核验才不会卡壳。
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本文提到的政策、岗位或考试安排,下面几篇里还有更细的说法,随手接着看。